Ficha do Proponente

Proponente

    Cecilia Almeida Salles (PUC/SP)

Minicurrículo

    Cecilia Almeida Salles é professora titular dos Programas de Pós-Graduação em Comunicação e Semiótica e de Literatura e Crítica Literária da PUC/SP. Coordenadora do Grupo de Pesquisa em Processos de Criação. Autora dos livros Gesto inacabado: processo de criação artística (1998), Crítica Genética (2008), Redes da Criação: construção da obra de arte (2006), Arquivos de Criação: arte e curadoria (2010) e Processos de criação em grupo: diálogos (2017).

Ficha do Trabalho

Título

    Complexidade dos processos de produção cinematográfica

Seminário

    Teoria de Cineastas

Resumo

    Serão apresentadas algumas reflexões sobre os processos de produção cinematográfica, a partir de registros de cineastas como E. Mocarzel e Eliane Caffé. A discussão teórica será feita na interação da crítica de processos de criação com De Masi (2005, 2007). Serão abordados alguns aspectos que envolvem o complexo processo de concretização de um projeto comum, guiado pelas teorias destes cineastas em meios aos outros membros do grupo, como a formação da equipe e a escolha dos modos de trabalho.

Resumo expandido

    O objetivo da comunicação é apresentar algumas reflexões sobre os processos de produção cinematográfica, a partir de registros de cineastas como as cartas de Evaldo Mocarzel, enviadas aos montadores em seu projeto sobre a experimentação do teatro contemporâneo paulista; as publicações do roteiro Narradores de Javé de Eliane Caffé e dos diários do ator David Carradine na filmagem de Kill Bill de Quentin Tarantino. Destacamos que são documentos que os cineastas tornaram públicos, colocando o potencial de seus estudos em relevância. A discussão teórica será feita no âmbito da crítica dos processos de criação em diálogo com a pesquisa de Domenico De Masi (2007) sobre os grupos criativos europeus de 1850 a 1950.
    Serão discutidos dois aspectos que envolvem o complexo processo de concretização de um projeto comum, guiado pelas teorias destes cineastas em meios aos outros membros do grupo: a formação da equipe e escolha dos modos de trabalho.
    Quanto à construção do projeto, De Masi (2005) destaca a importância do líder de infundir no grupo um estado de adesão ao objetivo comum. Observamos, também, a dificuldade de se conviver com a incerteza, característica inerente aos processos de criação, em meio à coletividade. E, ao mesmo tempo, o desenvolvimento do processo vai, necessariamente, levando a determinadas tomadas de decisão que envolvem critérios, princípios direcionadores ou teoria daquele cineasta específico.
    O relato de Carradine fala do cinema de Hollywood. O diretor é visto com uma liderança que convoca para a realização de um projeto, por ele idealizado. Mocarzel e Eliane Caffé, por sua vez, nos trazem outro contexto de produção.
    A construção do projeto comum envolve a escolha da equipe. No caso do cinema, normalmente, os membros têm funções já pré- definidas e se organizam de forma hierárquica. Carradine mostra como ele passou a fazer parte da equipe de Kill Bill. Foi um processo de envolvimento em um campo de atração por afinidades, com comando definido: um projeto Tarantino, com algumas referências ao produtor.
    A discussão dos processos de produção no âmbito da complexidade da concretização de projetos em comum traz à tona o fato que a equipe é formada por sujeitos com seus próprios desejos e buscas; daí os relatos de embates, saídas de membros da equipe e até projetos abortados.
    O caso de Mocarzel, como diretor e propositor do projeto, ele é o responsável pela escolha dos membros da equipe. As cartas para os montadores são feitas em clima de contágio, talvez, como um recurso para motivar a entrada em seu projeto. Os caminhos a serem tomados, depois da filmagem, vão se delineando ao longo das cartas. Os documentários têm montadores diferentes por vários motivos: relação com o projeto específico, disponibilidade de tempo e restrições financeiras. Tudo acontece em meio a um processo colaborativo. Assim, as montagens dos “nossos” filmes acontecerão em meio a uma equipe propositiva, característica de propostas colaborativas. Neste caso, será dado destaque às interações entre as experimentações nas artes cênicas e no cinema.
    Isto nos leva ao outro aspecto dos processos cinematográficos que será discutido: a escolha dos modos de trabalho, ou seja, as maneiras como se dão as interações entre os membros da equipe. Estamos falando da inter-relação entre diferentes formas de organização e novas possibilidades artísticas. Trata-se de uma chave interessante para discutir alguns processos cinematográficos, pois observamos que a escolha desse modo de trabalho faz parte das decisões tomadas em grupo e, ao mesmo tempo, gera consequências estéticas na materialização dos processos. Os textos de Eliane Caffé e do roteirista Luis Alberto de Abreu, na apresentação da publicação do roteiro de Narradores de Javé, trazem essas questões de modo contundente.
    Nos casos que serão aqui discutidos, novas teorias de cineastas parecem estar associadas a modos de trabalho mais horizontalizados em ambiente colaborativo.

Bibliografia

    ABREU, Luis A. de & CAFFÉ, Eliane. Narradores de javé. Col. Aplauso roteiro. São Paulo: Imprensa Oficial, 2004.
    CARRADINE, David. The Kill Bill diary. London: Methuen Drama, A&C Black Publishers Ltd., 2007.
    DE MASI, Domenico. Criatividade e grupos criativos: Descoberta e Invenção. vol. 1. Rio de Janeiro: Sextante, 2005 a.
    ___________________. Criatividade e grupos criativos: Fantasia e concretude vol.2. Rio de janeiro: Sextante, 2005 b.
    DE MASI, D. (org.) A emoção e a regra: os grupos criativos na Europa de 1850 a 1950 9ª ed. Trad. Elia Ferreira Edel. Rio de janeiro: José Olympio, 2007.
    Blog
    http://evaldomocarzel.blogspot.com/

CONVOCAÇÃO

Nos termos do Estatuto, convocamos as associadas e associados da Socine (Sociedade Brasileira de Estudos de Cinema e Audiovisual) para a reunião da Assembleia Geral Ordinária, a realizar-se de forma remota na plataforma Zoom, no dia 30/11/2020, segunda-feira, às 16h, para o fim de tratarem de assuntos de interesse da entidade. O link da sala virtual será enviado por email aos sócios e também estará disponível na Área do associado em nosso site, socine.org.

Contamos com a participação de todas e todos,
atenciosamente,

A Diretoria

Prezadas e prezados, está aberta a partir de hoje, 23 de junho de 2020, a chamada de propostas para ações SOCINE EM CASA, criada pela Sociedade Brasileira de Estudos de Cinema e Audiovisual.

COMO FUNCIONA

SOCINE EM CASA é uma programação de atividades a serem realizadas ainda em 2020, propostas pelos associados e chanceladas pela SOCINE, com transmissão por videoconferência. As atividades serão realizadas na plataforma ZOOM, em conta gerenciada da Sociedade, e transmitidas via Youtube. As ações propostas pelos associados serão divulgadas pela SOCINE em suas redes sociais e meios institucionais (email, site) e a Sociedade vai disponibilizar cards para divulgação em redes sociais por parte dos proponentes. Não é necessário qualquer pagamento para propor atividades e a SOCINE certificará os proponentes e convidados (mas não o público ouvinte).

Os proponentes são responsáveis pelo conteúdo das atividades e opiniões apresentadas, assim como pelo gerenciamento da atividade, incluindo seus aspectos técnicos.

Cada proponente pode enviar apenas uma proposta e a ação deve se restringir a uma atividade/live, não podendo ser uma série de atividades.

QUEM PODE PROPOR

As propostas podem ser enviadas por até 3 proponentes, sendo obrigatório que um deles seja associado da SOCINE com anuidade em dia.

O QUE PODE SER PROPOSTO

Podem ser propostas conversas, palestras e performances em formato ao vivo.

COMO INSCREVER UMA PROPOSTA

Acesse o link e preencha o formulário. (Necessário que apenas um proponente preencha com as informações de todos). 

PRAZO PARA SUBMISSÃO DE PROPOSTAS

De 23 de junho de 2020 a 20 de julho de 2020, para ações a serem realizadas entre os meses de agosto e setembro de 2020. Posteriormente será lançada uma nova chamada para os interessados em promover atividades entre os meses de outubro e novembro de 2020.

Pede-se que os proponentes indiquem o período de realização das atividades. No entanto, a montagem da programação dependerá da quantidade de propostas enviadas. Se for necessário ajustar datas para evitar choques, a secretaria da Socine entrará em contato com os(as) proponentes.

Caras e caros associados,

Seguindo as normas do edital para as eleições 2019/2021 da SOCINE, seguem as candidaturas homologadas pela Comissão Eleitoral. A eleição será realizada pelo sistema da SOCINE, a partir das 00h00 do dia 09 de outubro de 2019 até às 23h59 do dia 10 de outubro de 2019.  Todos os associados com anuidade em dia poderão votar acessando o Painel do Associado e clicando no link Eleições, que estará disponível no Menu à esquerda da tela, logo abaixo do link Publicações.

Diretoria (Chapa única)
Cristian Borges (USP) – (Presidente)
Ramayana Lira de Sousa (UNISUL) – (Vice-Presidente)
Amaranta Cesar (UFRB) – (Secretária)
Gabriela Machado Ramos de Almeida (FACS) – (Tesoureira)

Conselho Deliberativo
Adriana Mabel Fresquet (UFRJ)
Ana Lucia Lobato de Azevedo (UFPA)
Catarina Amorim de Oliveira Andrade (UFPE)
Edileuza Penha Souza (UNB)
Eduardo Tulio Baggio (UNESPAR)
Jamer Guterres de Mello (UAM)
Joao Vitor Resende Leal (FAPCOM)
Julio Carlos Bezerra (UFMS)
Lisandro Nogueira (UFG)
Luíza Beatriz Amorim Melo Alvim (UFRJ)
Marcelo Rodrigues Souza Ribeiro (UFBA)
Maria Leite Chiaretti (USP)
Maria Helena Braga e Vaz da Costa (UFRN)
Mariana Baltar Freire (UFF)
Milena Szafir (UFC)
Patricia Furtado M. Machado (PUC/RJ)
Patricia Rebello da Silva (UERJ)
Rafael de Luna Freire (UFF)
Rogerio Ferraraz (UAM)
Rubens Luis Ribeiro Machado Júnior (USP)
Sylvia Beatriz Bezerra Furtado (UFC)
Thalita Cruz Bastos (UNISUAM)

Representantes Discentes
Ana Caroline de Almeida (UFPE)
Esmejoano L. da Silva de França (UFPB)
Jocimar Soares Dias Junior (UFF)

Conselho Fiscal
Carla Daniela Rabelo Rodrigues (UNIPAMPA)
Fábio Raddi Uchôa (UTP)
Luiza Cristina Lusvarghi (USP)
Mannuela Ramos da Costa (UFPE)
Miriam de Souza Rossini (UFRGS)

SOCIEDADE BRASILEIRA DE ESTUDOS DE CINEMA E AUDIOVISUAL – SOCINE

 

ELEIÇÃO PARA DIRETORIA – 2019/2021
PARA CONSELHO DELIBERATIVO – 2019/2021
PARA CONSELHO FISCAL – 2019/2021

Pelo presente EDITAL, a Sociedade Brasileira de Estudos de Cinema e Audiovisual/SOCINE, através de sua COMISSÃO ELEITORAL, em acordo com o Estatuto da Associação e com o que vem sendo praticado e ratificado pelas Assembleias da entidade, convoca todos os associados, com direito a voto e em dia com a anuidade da SOCINE, para eleição: da Diretoria – constando de Presidente, Vice-Presidente, Secretário e Tesoureiro, todos associados da categoria Profissional com título mínimo de doutor; do Conselho Deliberativo – constando de 15 membros, todos associados da categoria Profissional e/ou Honorário: professores, pesquisadores, realizadores e outros (dos quais, pela classificação, são escolhidos também 02 suplentes), bem como de 02 membros associados da categoria Estudante: mestrandos ou doutorandos; do Conselho Fiscal – constando de 03 membros da categoria Profissional, todos com título mínimo de doutor.

A cada associado é permitida apenas uma reeleição sucessiva para o mesmo cargo. O associado profissional que há quatro anos consecutivos ocupa um lugar no Conselho Deliberativo pode candidatar-se a cargos da Diretoria ou do Conselho Fiscal (e vice-versa). Cada integrante da Diretoria pode candidatar-se a apenas uma reeleição para o mesmo cargo e não poderá integrar a Diretoria por mais de três mandatos consecutivos, independentemente do cargo que ocupar.

O associado que estiver apto e quiser se candidatar para qualquer um dos cargos acima deverá enviar sua solicitação de candidatura até 13 de setembro de 2019, por e-mail concomitantemente dirigido aos três titulares da Comissão Eleitoral, a saber:

LUIZ AUGUSTO COIMBRA DE REZENDE FILHO – luizrezende@ufrj.br(Presidente)
OSMAR GONÇALVES DOS REIS FILHO – osmargoncalves@hotmail.com
WENDELL MARCEL ALVES DA COSTA – marcell.wendell@hotmail.com

Na solicitação, deverá constar no assunto do e-mail CANDIDATURA SOCINE 2019/2021, e no corpo do e-mail o informará: Nome completo; Titulação; Cargo ao qual se candidata; Mini-currículo (até 05 linhas); Link para o currículo Lattes.

Candidaturas enviadas fora do prazo e/ou das normas descritas acima serão desconsideradas.

A Comissão Eleitoral divulgará a relação dos candidatos através do site da SOCINE a partir do dia 20 de setembro de 2019.

eleição será realizada pelo sistema da SOCINEa partir da 00h00 do dia 09 de outubro de 2019 até às 23h59 do dia 10 de outubro de 2019.  Todos os associados com anuidade em dia poderão votar acessando o Painel do Associado e clicando no link Eleições, que estará disponível no Menu à esquerda da tela, logo abaixo do link Publicações.

resultado será divulgado pela Comissão durante a Assembleia Geral do dia 11 de outubro de 2019.

Os cargos eletivos da SOCINE, vale lembrar, envolvem importantes comprometimentos, que merecem ser avaliados desde o momento da candidatura. Tais atribuições estão detalhadas, de modo sugerido, no anexo deste edital. Entre as principais, comuns a todos os cargos estão: a) a participação nas reuniões do Conselho Deliberativo, e b) a emissão de pareceres relativos aos encontros.

Comissão Eleitoral SOCINE/2019:
LUIZ AUGUSTO COIMBRA DE REZENDE FILHO (UFRJ) – Presidente
OSMAR GONÇALVES DOS REIS FILHO (UFC)
WENDELL MARCEL ALVES DA COSTA (UFRN)
DENISE TAVARES DA SILVA (UFF) – Suplente

 

ANEXO – Atribuições sugeridas dos cargos de Diretoria e dos Conselhos da SOCINE.

Diretoria:
participar das Reuniões do Conselho Deliberativo (usualmente ocorrem em janeiro, em maio/junho e durante o Encontro);

Presidência:
representar a SOCINE sempre que solicitado, inclusive nas Reuniões de Conselhos;

Vice-presidência:
Substituir o/a Presidente quando necessário;

Secretaria Acadêmica:
resolver todas as dúvidas acadêmicas que surgirem; realizar a distribuição das propostas de comunicações (em média 400) aos pareceristas respeitando as orientações (não designar a pessoas com relação de orientação ou da mesma instituição, etc.); comprometer-se com a formação das sessões do Encontro a partir de eixos temáticos; confirmar todas as operações bancárias da SOCINE realizadas pela tesouraria.

Tesouraria:
realizar todos os pagamentos da sociedade; em períodos de pagamento de anuidade ou inscrição no encontro, entrar diariamente no sistema bancário para realizar as baixas dos boletos pagos; comprometer-se com a prestação de contas (ao contador e aos sócios); resolver todas as dúvidas e questões financeiras dos sócios e da SOCINE.

Conselho Deliberativo:
participar das Reuniões do Conselho Deliberativo (usualmente ocorrem em janeiro, em maio/junho e durante o Encontro); comprometer-se com a avaliação dos trabalhos inscritos para o Encontro, emitindo em média 30 pareceres no período de março/junho de cada ano;

Conselho Fiscal:
participar das Reuniões do Conselho Deliberativo (usualmente ocorrem em janeiro, em maio/junho e durante o Encontro); comprometer-se com a avaliação dos trabalhos inscritos para o Encontro, emitindo em média 30 pareceres no período de março/junho de cada ano;

Comitê Científico:
participar das Reuniões do Conselho Deliberativo (usualmente ocorrem em janeiro, em maio/junho e durante o Encontro); avaliar as propostas de STs (apenas uma vez, já no início do mandato); comprometer-se com a avaliação dos trabalhos inscritos para o Encontro, emitindo em média 30 pareceres no período de março/junho de cada ano;

Representantes discentes:
participar das Reuniões do Conselho Deliberativo; avaliar os painéis inscritos para o Encontro, emitindo em média 30 pareceres no período de março/junho de cada ano; comprometer-se com a organização do Fórum Discente e da Hospedagem Solidária para o evento.