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CONVOCAÇÃO

Nos termos do Estatuto, convocamos as associadas e associados da Socine (Sociedade Brasileira de Estudos de Cinema e Audiovisual) para a reunião da Assembleia Geral Ordinária, a realizar-se de forma remota na plataforma Zoom, no dia 30/11/2020, segunda-feira, às 16h, para o fim de tratarem de assuntos de interesse da entidade. O link da sala virtual será enviado por email aos sócios e também estará disponível na Área do associado em nosso site, socine.org.

Contamos com a participação de todas e todos,
atenciosamente,

A Diretoria

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Prezadas e prezados, está aberta a partir de hoje, 23 de junho de 2020, a chamada de propostas para ações SOCINE EM CASA, criada pela Sociedade Brasileira de Estudos de Cinema e Audiovisual.

COMO FUNCIONA

SOCINE EM CASA é uma programação de atividades a serem realizadas ainda em 2020, propostas pelos associados e chanceladas pela SOCINE, com transmissão por videoconferência. As atividades serão realizadas na plataforma ZOOM, em conta gerenciada da Sociedade, e transmitidas via Youtube. As ações propostas pelos associados serão divulgadas pela SOCINE em suas redes sociais e meios institucionais (email, site) e a Sociedade vai disponibilizar cards para divulgação em redes sociais por parte dos proponentes. Não é necessário qualquer pagamento para propor atividades e a SOCINE certificará os proponentes e convidados (mas não o público ouvinte).

Os proponentes são responsáveis pelo conteúdo das atividades e opiniões apresentadas, assim como pelo gerenciamento da atividade, incluindo seus aspectos técnicos.

Cada proponente pode enviar apenas uma proposta e a ação deve se restringir a uma atividade/live, não podendo ser uma série de atividades.

QUEM PODE PROPOR

As propostas podem ser enviadas por até 3 proponentes, sendo obrigatório que um deles seja associado da SOCINE com anuidade em dia.

O QUE PODE SER PROPOSTO

Podem ser propostas conversas, palestras e performances em formato ao vivo.

COMO INSCREVER UMA PROPOSTA

Acesse o link e preencha o formulário. (Necessário que apenas um proponente preencha com as informações de todos). 

PRAZO PARA SUBMISSÃO DE PROPOSTAS

De 23 de junho de 2020 a 20 de julho de 2020, para ações a serem realizadas entre os meses de agosto e setembro de 2020. Posteriormente será lançada uma nova chamada para os interessados em promover atividades entre os meses de outubro e novembro de 2020.

Pede-se que os proponentes indiquem o período de realização das atividades. No entanto, a montagem da programação dependerá da quantidade de propostas enviadas. Se for necessário ajustar datas para evitar choques, a secretaria da Socine entrará em contato com os(as) proponentes.

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Caras e caros associados,

Seguindo as normas do edital para as eleições 2019/2021 da SOCINE, seguem as candidaturas homologadas pela Comissão Eleitoral. A eleição será realizada pelo sistema da SOCINE, a partir das 00h00 do dia 09 de outubro de 2019 até às 23h59 do dia 10 de outubro de 2019.  Todos os associados com anuidade em dia poderão votar acessando o Painel do Associado e clicando no link Eleições, que estará disponível no Menu à esquerda da tela, logo abaixo do link Publicações.

Diretoria (Chapa única)
Cristian Borges (USP) – (Presidente)
Ramayana Lira de Sousa (UNISUL) – (Vice-Presidente)
Amaranta Cesar (UFRB) – (Secretária)
Gabriela Machado Ramos de Almeida (FACS) – (Tesoureira)

Conselho Deliberativo
Adriana Mabel Fresquet (UFRJ)
Ana Lucia Lobato de Azevedo (UFPA)
Catarina Amorim de Oliveira Andrade (UFPE)
Edileuza Penha Souza (UNB)
Eduardo Tulio Baggio (UNESPAR)
Jamer Guterres de Mello (UAM)
Joao Vitor Resende Leal (FAPCOM)
Julio Carlos Bezerra (UFMS)
Lisandro Nogueira (UFG)
Luíza Beatriz Amorim Melo Alvim (UFRJ)
Marcelo Rodrigues Souza Ribeiro (UFBA)
Maria Leite Chiaretti (USP)
Maria Helena Braga e Vaz da Costa (UFRN)
Mariana Baltar Freire (UFF)
Milena Szafir (UFC)
Patricia Furtado M. Machado (PUC/RJ)
Patricia Rebello da Silva (UERJ)
Rafael de Luna Freire (UFF)
Rogerio Ferraraz (UAM)
Rubens Luis Ribeiro Machado Júnior (USP)
Sylvia Beatriz Bezerra Furtado (UFC)
Thalita Cruz Bastos (UNISUAM)

Representantes Discentes
Ana Caroline de Almeida (UFPE)
Esmejoano L. da Silva de França (UFPB)
Jocimar Soares Dias Junior (UFF)

Conselho Fiscal
Carla Daniela Rabelo Rodrigues (UNIPAMPA)
Fábio Raddi Uchôa (UTP)
Luiza Cristina Lusvarghi (USP)
Mannuela Ramos da Costa (UFPE)
Miriam de Souza Rossini (UFRGS)

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SOCIEDADE BRASILEIRA DE ESTUDOS DE CINEMA E AUDIOVISUAL – SOCINE

 

ELEIÇÃO PARA DIRETORIA – 2019/2021
PARA CONSELHO DELIBERATIVO – 2019/2021
PARA CONSELHO FISCAL – 2019/2021

Pelo presente EDITAL, a Sociedade Brasileira de Estudos de Cinema e Audiovisual/SOCINE, através de sua COMISSÃO ELEITORAL, em acordo com o Estatuto da Associação e com o que vem sendo praticado e ratificado pelas Assembleias da entidade, convoca todos os associados, com direito a voto e em dia com a anuidade da SOCINE, para eleição: da Diretoria – constando de Presidente, Vice-Presidente, Secretário e Tesoureiro, todos associados da categoria Profissional com título mínimo de doutor; do Conselho Deliberativo – constando de 15 membros, todos associados da categoria Profissional e/ou Honorário: professores, pesquisadores, realizadores e outros (dos quais, pela classificação, são escolhidos também 02 suplentes), bem como de 02 membros associados da categoria Estudante: mestrandos ou doutorandos; do Conselho Fiscal – constando de 03 membros da categoria Profissional, todos com título mínimo de doutor.

A cada associado é permitida apenas uma reeleição sucessiva para o mesmo cargo. O associado profissional que há quatro anos consecutivos ocupa um lugar no Conselho Deliberativo pode candidatar-se a cargos da Diretoria ou do Conselho Fiscal (e vice-versa). Cada integrante da Diretoria pode candidatar-se a apenas uma reeleição para o mesmo cargo e não poderá integrar a Diretoria por mais de três mandatos consecutivos, independentemente do cargo que ocupar.

O associado que estiver apto e quiser se candidatar para qualquer um dos cargos acima deverá enviar sua solicitação de candidatura até 13 de setembro de 2019, por e-mail concomitantemente dirigido aos três titulares da Comissão Eleitoral, a saber:

LUIZ AUGUSTO COIMBRA DE REZENDE FILHO – luizrezende@ufrj.br(Presidente)
OSMAR GONÇALVES DOS REIS FILHO – osmargoncalves@hotmail.com
WENDELL MARCEL ALVES DA COSTA – marcell.wendell@hotmail.com

Na solicitação, deverá constar no assunto do e-mail CANDIDATURA SOCINE 2019/2021, e no corpo do e-mail o informará: Nome completo; Titulação; Cargo ao qual se candidata; Mini-currículo (até 05 linhas); Link para o currículo Lattes.

Candidaturas enviadas fora do prazo e/ou das normas descritas acima serão desconsideradas.

A Comissão Eleitoral divulgará a relação dos candidatos através do site da SOCINE a partir do dia 20 de setembro de 2019.

A eleição será realizada pelo sistema da SOCINE, a partir da 00h00 do dia 09 de outubro de 2019 até às 23h59 do dia 10 de outubro de 2019.  Todos os associados com anuidade em dia poderão votar acessando o Painel do Associado e clicando no link Eleições, que estará disponível no Menu à esquerda da tela, logo abaixo do link Publicações.

O resultado será divulgado pela Comissão durante a Assembleia Geral do dia 11 de outubro de 2019.

Os cargos eletivos da SOCINE, vale lembrar, envolvem importantes comprometimentos, que merecem ser avaliados desde o momento da candidatura. Tais atribuições estão detalhadas, de modo sugerido, no anexo deste edital. Entre as principais, comuns a todos os cargos estão: a) a participação nas reuniões do Conselho Deliberativo, e b) a emissão de pareceres relativos aos encontros.

Comissão Eleitoral SOCINE/2019:
LUIZ AUGUSTO COIMBRA DE REZENDE FILHO (UFRJ) – Presidente
OSMAR GONÇALVES DOS REIS FILHO (UFC)
WENDELL MARCEL ALVES DA COSTA (UFRN)
DENISE TAVARES DA SILVA (UFF) – Suplente

 

ANEXO – Atribuições sugeridas dos cargos de Diretoria e dos Conselhos da SOCINE.

Diretoria:
participar das Reuniões do Conselho Deliberativo (usualmente ocorrem em janeiro, em maio/junho e durante o Encontro);

Presidência:
representar a SOCINE sempre que solicitado, inclusive nas Reuniões de Conselhos;

Vice-presidência:
Substituir o/a Presidente quando necessário;

Secretaria Acadêmica:
resolver todas as dúvidas acadêmicas que surgirem; realizar a distribuição das propostas de comunicações (em média 400) aos pareceristas respeitando as orientações (não designar a pessoas com relação de orientação ou da mesma instituição, etc.); comprometer-se com a formação das sessões do Encontro a partir de eixos temáticos; confirmar todas as operações bancárias da SOCINE realizadas pela tesouraria.

Tesouraria:
realizar todos os pagamentos da sociedade; em períodos de pagamento de anuidade ou inscrição no encontro, entrar diariamente no sistema bancário para realizar as baixas dos boletos pagos; comprometer-se com a prestação de contas (ao contador e aos sócios); resolver todas as dúvidas e questões financeiras dos sócios e da SOCINE.

Conselho Deliberativo:
participar das Reuniões do Conselho Deliberativo (usualmente ocorrem em janeiro, em maio/junho e durante o Encontro); comprometer-se com a avaliação dos trabalhos inscritos para o Encontro, emitindo em média 30 pareceres no período de março/junho de cada ano;

Conselho Fiscal:
participar das Reuniões do Conselho Deliberativo (usualmente ocorrem em janeiro, em maio/junho e durante o Encontro); comprometer-se com a avaliação dos trabalhos inscritos para o Encontro, emitindo em média 30 pareceres no período de março/junho de cada ano;

Comitê Científico:
participar das Reuniões do Conselho Deliberativo (usualmente ocorrem em janeiro, em maio/junho e durante o Encontro); avaliar as propostas de STs (apenas uma vez, já no início do mandato); comprometer-se com a avaliação dos trabalhos inscritos para o Encontro, emitindo em média 30 pareceres no período de março/junho de cada ano;

Representantes discentes:
participar das Reuniões do Conselho Deliberativo; avaliar os painéis inscritos para o Encontro, emitindo em média 30 pareceres no período de março/junho de cada ano; comprometer-se com a organização do Fórum Discente e da Hospedagem Solidária para o evento.

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Ficha do Proponente

Proponente

    Sofia Carolina da Silva (UNICAMP)

Minicurrículo

    Sofia Silva é jornalista, com atuação no mercado em jornalismo cultural, atualmente, desenvolve sua pesquisa de mestrado refletindo sobre o cinema brasileiro contemporâneo.

Ficha do Trabalho

Título

    TEIA: uma análise da produção Pré TEIA, TEIA e Pós TEIA

Resumo

    A comunicação se debruça na produção do grupo TEIA, o qual foi composto por 6 diretores. A pesquisa corre o percurso temporal de 1998 até 2019 mapeando e analisando as obras desse grupo, as quais foram organizadas em fases, sendo elas: fase pré TEIA, TEIA e pós TEIA.
    Este resumo passa brevemente pelo primeiro capítulo da dissertação, em andamento, o qual pensa a produção do grupo: tipo de filmes, duração dos filmes, fonte de orçamento, a partir dessas três fases.

Resumo expandido

    A pesquisa investiga seis diretores (Clarissa Campolina, Helvécio Marins Júnior, Leonardo Barcelos, Marília Rocha, Pablo Lobato e Sérgio Borges) os quais, em certo momento, se juntaram compondo o grupo TEIA e que existiu entre os anos de 2002 até 2014. A estratégia de união foi confundida com a de coletivo cultural, contudo, esta pesquisa os classificam como ‘proto produtora’, pois a dinâmica de trabalho se aproxima bem mais de uma produtora que a de coletivos culturais. Esta comunicação analisa a produção de 1998 até 2019 e que foi organizada por fases, nomeadas como fase: Pré TEIA (1998-2001), fase TEIA (2002-2014) e fase Pós TEIA (2014 – 2019).

    Analise inicial da Produção do grupo TEIA

    O inventário de produção do grupo TEIA está em torno de 58 obras entre as quais são distribuídas entre Curtas-metragens, Médias-metragens, Longas-metragens e Outras obras. Esta comunicação debruçará sobre análise da produção, exclusivamente, fílmica. Passaremos pelas conclusões relacionadas à duração dos filmes, formato dos filmes e fonte de orçamento, porém, a pesquisa segue analisando a última etapa de produção – a distribuição.
    Podemos desenhar o seguinte perfil do grupo: no total de 43 obras fílmicas, temos o curta-metragem como tamanho predominante, sendo que isso pode indicar um grupo que sente o impacto econômico e que trabalha no baixo orçamento . Dessa forma, dos 43 filmes realizados, 27 são curtas – metragens (63%), 1 média-metragem e 15 longas-metragens, o que indica um pouco mais da metade dos filmes realizados pelo grupo TEIA como sendo curtas-metragens.
    Isso pode demonstrar que realizar filme autoral na duração de longa-metragem traz desafios, facilitando em contra partida a produção dos curtas, que são mais baratos. Porém, na fase TEIA, há predominância dos editais, concursos e incentivos culturais diretos ou indiretos como fontes orçamentária, além de, também combinar com recursos internacionais – demonstrando uma fase áurea na produção audiovisual autoral desses diretores.
    Também, ao longo do percurso desses realizadores, a tendência não parece ser continuar produzindo curtas-metragens, com a análise das fases do grupo TEIA, é possível notar como em dez anos o cenário sofre leve mudança. Na fase Pós TEIA, a quantidade de longas aumenta para 5 longas em 5 anos contra 9 longas entre os 12 anos de atividade da fase TEIA com a combinação conjunta da diminuição de curtas-metragens na fase Pós-TEIA.
    Nota-se, também, que a migração para o formato digital é quase que absoluta com exceção de dois filmes em 16 mm, os quais significam 5% do total. Nota-se, também, a finalização dupla em formato digital e em película 35 mm para 5 desses filmes entre os 43 de total, uma baixa porcentagem, mas que ainda pode apontar certo resquício da necessidade de se adaptar aos festivais e aos formatos comerciais das salas de cinema – quando o filme é pensado para o circuito comercial.
    Dessa forma, a partir do domínio do formato digital, podemos apontar que a etapa de gravação e edição não tem sido um problema de custo para os filmes de baixo orçamento, pois essa questão tem se deslocado para a etapa de distribuição. A partir disso, notamos que a tendência, entre os filmes de baixo orçamento, é de se reafirmar no formato digital e deixar o formato 35 mm para quando a necessidade exigir.
    A partir disso, temos que a experiência conjunta de proto produtora colocada em prática por esses seis diretores foi, de certa forma, enriquecedora. Mesmo com o grupo desmembrado, a produção desses diretores segue sendo, ainda que de filmes de baixo orçamento, filmes de longa-metragem com tendência orçamentária a aumentar. Válido também, pontuar que esse cenário é flexível a mudanças e que essa tendência pode ser comprometida com o cenário político, social e econômico do Brasil.

Bibliografia

    BARCELOS, Leonardo. Entrevista concedida a Sofia Silva. Belo Horizonte, 02 Mar. 2018.

    BORGES, Sérgio. Entrevista concedida a Sofia Silva. Belo Horizonte, 21 Nov. 2018.

    CAMPOLINA, Clarissa. Entrevista concedida a Sofia Silva. Belo Horizonte, 14 Dez. 2017.

    MARINS JÚNIOR, Helvécio. Entrevista concedida a Sofia Silva. Belo Horizonte, 28 Fev. 2018.

    MELGAÇO, Luana. Entrevista concedida a Sofia Silva. Belo Horizonte, 29 Jun. 2018.

    MIGLIORIN, Cezar. O que é um Coletivo. In: Teia 2002-2012. Belo Horizonte: Editora Teia, 2012.

    PORTUGAL, Aline. Documentário recente brasileiro e a política das imagens. In: Ensaios no real. Rio de Janeiro: Beco do Azougue, 2010. p. 9-25.

    TEIA 2002 – 2012. Organização de: André Brasil,Marília Rocha, Sérgio Borges. Belo Horizonte, 2012.

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